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    要闻快报

    逐梦扬帆续华章!恒逸集团2019年工作会议胜利召开

    发布时间:2019-01-20

    1月19-20日,恒逸集团2019年工作会议在萧山雷迪森铂丽大饭店胜利召开?;嵋槲啤拔逦濉惫婊恼铰阅勘旰椭傅妓枷?,回顾总结2018年工作情况,深入分析当前面临的形势,安排部署2019年工作任务。


    会议要求全体恒逸人以“乱云飞渡仍从容”的战略定力,心无旁骛推动产业高质量发展;以“弄潮儿向潮头立”的使命担当,全力全面加快既定项目建设,一步一个脚印把“建百年长青基业,立世界名企之林”的伟大事业推向前进。



    恒逸集团董事长邱建林、恒逸石化董事长方贤水、恒逸集团总裁倪德锋、恒逸石化总裁楼翔、恒逸石化副董事长兼副总裁邱奕博等恒逸总部高管,职能部门(中心)、所属企业负责人和相关管理人员参加会议。



    本次会议为期两天,节奏紧凑、主题鲜明、内容丰富、成果斐然。根据会议议程,19日和20日上午,各职能部门(中心)、所属企业负责人分别围绕自身所辖进行年度工作汇报,发言简洁有力,数据准备充分,思路条理清晰。各参会人员敞开心扉、踊跃发言,积极探讨、认真记录,思维碰撞“火花四溅”,其中不乏见解独到的“金玉良言”。


    △恒逸石化董事长方贤水



    △恒逸集团董事长邱建林作总结性讲话


    20日下午,恒逸集团董事长邱建林作总结性讲话。他首先对当前宏观经济形势和行业发展态势进行了深度分析,指出集团产业战略方向正确,投融资运营执行到位。过去的一年是不容易不平凡的一年,也是实施恒逸“五五”规划承上启下的关键一年,本次会议既具有“里程碑”式的历史意义,也具有“指南针”式的现实意义。他对2018年取得的成绩给予了充分肯定和高度评价,并对2019年工作提出了具体的建议和要求。在讲话中,他强调,一个人一辈子干好一个行当是一件非常不容易的事。未来,恒逸要继续不忘初心,深耕主业,马不停蹄,厚积薄发,为启动“六五”战略备好充足“弹药”。2019年是建国70周年,也是恒逸建企45周年,全体恒逸人要以更加昂扬的斗志、更加投入的精力、更加谦卑的学习、更加决断的担当投入到新一轮“战斗”中去,才能够对得起“百年恒逸”的使命,才能够为投资者创造更大价值,为国家和民族作出应有贡献。



    恒逸实业(文莱)有限公司及全资子公司恒逸实业国际有限公司分别在文莱和新加坡两个海外分会场通过视频会议形式同步观看。


    △恒逸集团总裁倪德锋发言


    倪德锋代表集团公司作题为《资本赋能 静等花开》的年度工作汇报。他在报告中指出,2018年,沐浴着改革与政策春风,民营企业深化供给侧结构性改革,从高速增长阶段转向高质量发展阶段。身处挑战与机遇并存的新时代,恒逸集团积极寻找和转换新的发展动能,努力适应新的竞争环境,在重点项目投资规划、资本多元化运作、产业布局巩固优化等方面,取得了丰硕的成果。报告强调,新的一年,全体恒逸人要坚持“五五”规划指导思想,保持战略定力,把握战略节奏,练好内功、守住底线、静等花开,力争到2020年,初步形成石化产业、石化贸易、石化物流和石化金融的“石化+”产业布局。

    △恒逸石化总裁楼翔发言


    楼翔代表上市公司恒逸石化作题为《不忘初心争潮头 砥砺前行创新业》的年度工作汇报。他在报告中指出,2018年是恒逸承继“五五”战略发展使命的一年,也是所有恒逸人奋斗图强的一年。面对复杂严峻的外部形势和提质增效的经营压力,在公司董事会的正确引领下,恒逸人坚持“重务实、敢担当、善超越、乐分享”的价值观不动摇,做强做优做大石化主业。报告从经营业绩稳步提升、文莱项目全力冲刺、资本运作多元化、产销协同品质升级、数字石化智能打造、组织变革持续推进等方面对2018年度工作进行总结,并围绕“经营业绩稳健增长、重大项目按期投产”两大目标提出2019年度公司级重点工作。

    △改革开放40周年纺织行业突出贡献人物


    会上,中国纺织工业联合会副会长、中国化学纤维工业协会会长端小平亲临现场,为邱建林颁发“改革开放40年纺织行业突出贡献人物”奖牌及荣誉证书。端会长在颁奖后发表感言:“感谢改革开放40年,把我们一个农民的儿子造就成伟大的企业家。感谢邱建林先生这样卓越的企业家,发展了中国的民营经济。向邱董事长表达敬意、向恒逸表达敬意,不仅改变了世界聚酯行业的格局,也改变了世界PTA产业的格局?!?br />

    此外,会议还隆重表彰了荣获恒逸集团2018年度“杰出管理者”“业务开拓奖”“技术创新奖”“管理提升奖”“优秀员工”“最佳新人”称号的个人和集体,号召全体恒逸人以先进为榜样,提升业务能力,改进工作作风,以昂扬向上的斗志、求真务实的精神,踏实工作,赤诚奉献,为建设成为“国际一流的石化产业集团”而不懈奋斗。


    △2018年度最佳新人奖


    △2018年度优秀员工奖


    △2018年度管理提升奖


    △2018年度技术创新奖


    △2018年度业务拓展奖


    △2018年度杰出管理者奖



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